Quale lavoro per una donna nell’esercito ?

L’esercito è una delle forze di difesa nazionali più femminilizzate al mondo. Nonostante la tradizione maschile, le donne sono sempre più rappresentate e coinvolte. In altre parole, l’esercito offre lavoro e sostegno a un numero sempre maggiore di donne che desiderano entrare nelle forze armate ogni anno. Se questo è il vostro desiderio, e con una forte determinazione, troverete il vostro posto nell’esercito. Ma quali sono i lavori che le donne dell’esercito svolgono abitualmente?

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Lavoro per le donne nell’esercito:

Ogni anno l’esercito offre a 16.000 giovani reclute un’ampia varietà di specialità, accessibili a diversi livelli di studio. Ovviamente, tutte le posizioni sono aperte alle donne. Ecco 5 professioni preferite dalle donne soldato:

Combattente di fanteria
nell’esercito francese

Come tiratrice per armi specifiche, missile, operatrice radio o tiratrice di precisione, la donna combattente di fanteria è regolarmente al centro dell’azione e a contatto con la popolazione. In missione o in un’operazione all’estero, questo soldato combatte all’interno di un gruppo e garantisce la sicurezza degli altri soldati.

    • Per essere un combattente di fanteria, è necessario mostrare compostezza, apprezzare lo sforzo fisico, essere rigorosi e avere spirito di squadra. Per questo lavoro non sono richieste qualifiche. Una volta reclutati, i sottufficiali sono sottoposti a un corso iniziale di formazione generale di 12 settimane e a un addestramento specializzato nel reggimento di assegnazione.
    • Per questa posizione, i soldati firmano un contratto di 2, 3, 5, 8 o 10 anni rinnovabile. In termini di stipendio, un combattente di fanteria (donna o uomo) guadagna circa 1.400 euro netti al mese* all’inizio del contratto.

    Combattenti logistici

    Ai comandi di diversi veicoli da trasporto, il combattente logistico segue missioni logistiche e di rifornimento su qualsiasi terreno, sia in Francia che nelle operazioni all’estero. Si
    evolve all’interno di un plotone o da solo, a seconda delle esigenze.

    Per diventare un
    combattente logistico, è necessario avere senso di responsabilità, essere rigorosi, dimostrare autonomia e piacere di guida. Anche se non è richiesto un diploma, le donne soldato ricevono 12 settimane di formazione generale iniziale, come gli uomini.

    Segue una
    formazione specialistica che comprende: veicoli leggeri, veicoli pesanti, veicoli super pesanti (oltre 30 tonnellate); formazione di adattamento come autista di veicoli blindati, qualifica nel trasporto di merci pericolose; modulo specialistico come autista di veicoli pesanti di unità di trasporto (reggimento treni).

    Il combattente logistico riceve circa 1.400 euro netti al mese all’inizio della sua carriera. Per questa posizione, l’esercito offre contratti a tempo determinato di 2, 3, 5, 5, 8 o 10 anni, rinnovabili.

    Pilota di elicottero

    Il l’aviation légère de l’armée de France (ALAT) prende parte ai combattimenti delle forze di terra dai suoi aerei. Agli ordini del capitano, il pilota lo manovra in volo di combattimento, nel traffico aereo militare o nel volo notturno, ad esempio.

    È anche un aereo militare.

    È anche colui che redige il piano di volo per ogni missione, tenendo conto dei dati tecnici e meteorologici. Nel reggimento, il pilota partecipa all’addestramento e alla supervisione di un plotone, oltre che al servizio di routine del suo squadrone.

    Per diventare pilota di elicottero, bisogna avere la Bac, essere in ottime condizioni fisiche, mostrare stabilità emotiva, essere sicuri di sé e motivati. Dopo una formazione militare iniziale di 3 mesi presso le Écoles de Saint Cyr Coëtquidan (ESCC), l’ufficiale pilota segue una formazione specializzata di 24-36 mesi presso la scuola di applicazione dell’aviazione leggera dell’esercito.

    Per questa professione, i soldati firmano un contratto rinnovabile di 10 anni. Il
    loro stipendio netto mensile è di circa 1.800 euro all’inizio della carriera.

    Funzionario delle
    tecnologie
    dell’informazione

    Il funzionario delle tecnologie dell’informazione svolge mansioni legate ai sistemi di informazione e comunicazione. Questo professionista digitale può avere sotto il suo comando personale civile o militare. L’analisi della progettazione di progetti IT, la guida di un gruppo di risposta rapida alla cyber-difesa, l’implementazione e la gestione di reti e sistemi di telecomunicazione sono esempi di missioni. Può essere richiesto di lavorare all’estero in operazioni estere.

    • Accessibile dopo un minimo di 3 anni di istruzione superiore, la professione richiede un addestramento militare iniziale di 3 mesi nel Écoles de Saint-Cyr Coëtquidan (ESCC). Per essere un
      funzionario informatico
      , bisogna essere metodici e reattivi, avere un grande gusto per la tecnologia, buone capacità di ragionamento e dimostrare autonomia e iniziativa.
    • Lo
      stipendio netto di un funzionario informatico è circa 1.800 euro al mese all’inizio della carriera. Per questa posizione, i soldati firmano un contratto di 5 anni rinnovabile.
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    Meccanico di veicoli

    Accessibile senza qualifiche, il lavoro di meccanico di veicoli si svolge in officina o sul campo, in particolare in operazioni all’aperto. Su base giornaliera, questo tecnico è responsabile della manutenzione di tutti i tipi di veicoli militari per garantire che siano sempre operativi. Lavora su telai, sistemi di propulsione e motori.

      • Le
        qualità richieste per essere un meccanico di veicoli sono praticità, manualità, autonomia e disponibilità. La posizione è accessibile senza qualifiche. Tuttavia, una volta reclutati, i futuri meccanici ricevono 12 settimane di addestramento generale per acquisire competenze tecniche e tattiche, prima di proseguire con l’addestramento iniziale specializzato nel reggimento di provenienza.
      • Il meccanico di motori entry-level guadagna circa 1.400 euro netti al mese. Per questa posizione, i soldati firmano un contratto di 2, 3, 5, 8 o 10 anni rinnovabile.

      La vita di una donna soldato

      • La vita di una donna soldato non è incompatibile con una vita familiare, tutt’altro. Trovare un equilibrio tra lavoro e vita personale è una delle principali preoccupazioni di tutti i professionisti, siano essi militari o civili.
      • Le operazioni all’estero condizionano anche parte della vita personale, poiché coinvolgono tutti i presenti sul campo, indipendentemente dalla loro situazione familiare. Prima di entrare nell’esercito, è essenziale scegliere un orientamento in linea con le aspirazioni professionali e personali.
      • In caso di
        gravidanza, si applicano tutti i benefici e diritti civili.

      Essere una donna ma rimanere un soldato prima di tutto:

      L’equità è uno dei valori fondamentali dell’Esercito: ogni soldato ha un posto, senza distinzione di sesso, religione o origine, ed è garantita la parità di trattamento.

      • Sei prima di tutto un soldato, solo i tuoi meriti contano, sono i tuoi meriti che ti permettono di superare le prove di selezione, sono i tuoi meriti che guidano il tuo incarico e ti permettono di avanzare.
      • Questa equità deriva quindi dalle prove di selezione comuni a uomini e donne. (età, nazionalità, altezza, ecc.), così come le valutazioni mediche e psicotecniche.
      • Per quanto riguarda le valutazioni sportive, anche se i test sono gli stessi, ci sono delle leggerissime differenze (rotolamento diverso da Luc Léger, trazioni al pulley alto invece di pull-up…). In
        ogni caso, tutto ciò che serve è una buona condizione fisica, il gusto per lo sforzo e un po’ di allenamento.
      • L’equità implica anche che a parità di grado, seniority e tasso di attività, le retribuzioni e le condizioni di esercizio della professione dovrebbero essere rigorosamente identiche tra uomini e donne.
      • L’esercito garantisce anche un trattamento equo per la promozione, che si basa esclusivamente sulle qualifiche acquisite e sul merito. Tutti, se dimostrano volontà e determinazione, possono progredire.
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